管理職養成をお考えでしたら

『ミドルマネジャーの部屋』もご覧ください

こちらをクリック

2023-11

研修を企画するときの部屋

評価者研修、コーチング研修、1on1研修などについて。「被〇〇研修」を実施したほうがいい

ミドルマネジャーの負担は増すばかりの風潮ですね。このままでは、現在奮闘しているマネジャーも心身ともに消耗し、将来の組織にとって禍根を残すことになりそうです。 そもそも、どうしてミドルマネジャーが消耗しているのでしょうか。マネジメントしなければならない業務の「量」もさることながら、「質」に大きな原因がある気がします。 では、「質」に影響を与えているものは何か・・・私がパッと思いつくもの...
人材育成にまつわるネタ

堅めの話です。ミドルマネジャーと人事施策の関係性

2023年10月23日に書いたブログ(タイトル:人的資本経営をミドルマネジャーの身近に)で、 人材戦略(や人事関連業務)に関して、ミドルマネジャーの皆さんは今から関心をもっておいたほうがいいと思いますよ と書きました。(→ そのときのブログ記事へ) この点について、関連する文献を探してみると、以下の雑誌の中にありました。 日本労働研究雑誌 2020年12月号(NO.725...