研修あるある
最悪な研修の生まれ方②
研修会社・人材系シンクタンク・事業会社人事での業務経験から
研修あるある 
研修を企画するときの部屋
施策を無力化するマネジャー
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標準プログラムは嫌われがち
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サーベイを利用する際に持ちたい視点
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Japanese companies do not have human resource development professionals
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研修屋さんに注意
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習慣化している（無駄な）研修の見直し
研修あるある
残念。学ばない人たち
研修を企画するときの部屋
目的はあるけど、目標のない研修
研修あるある
How the worst training is created
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“充実した研修メニュー” の価値
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大人数の研修の効果や、いかに。
