研修を企画するときの部屋
パーパス？それにどんな意味や価値があるの？
研修会社・人材系シンクタンク・事業会社人事での経験から
管理職養成をお考えでしたら
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疾病名：なんでもかんでも課長に押し付ける病
研修あるある
研修受講をめんどくさがる課長。それには過去の経験が起因しています。
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オンライン研修で学びの格差を広がる？
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強みを考える系の研修、意味があるものになっているでしょうか。むしろ、生産性の低下に寄与してないですか？
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習慣化している研修。それって本当に必要ですか？
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サーベイを利用する際に持ちたい視点
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人事施策が浸透しないわけ
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研修の目的・目標を最低２回示す。それでも聞いていない人がいます
読書感想
読書感想（24-2）組織能力開発
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”研修屋さん”にご注意ください。研修をやることが目的になっていませんか？
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集合研修の適正人数とは。人数が多すぎると効果が減少するでしょうね