研修あるある
｢人に依るよね｣ ｢人それぞれだから｣を言い訳にしていませんか？
研修
研修を企画するときの部屋 疾病名：なんでもかんでも課長に押し付ける病
症例１：１on１
多くの企業で導入が進んでいる１on１。皆さんの会社では、誰と誰がやっていますか？
課長とメンバーの間だけ？
部長以上はどうですか？ 課長と１on１をやってますかね？
１on１を導入したいと考えるクライアントから「課長クラスに１on１に関する研修をやりたいんですけど」と相談される。
それに対して、｢部長以上はどうされるんですか？｣と聞...
研修あるある 世の中には、学ばない人たちで溢れています。
今日は、私が担当した「営業課長向けの研修」で出会った ”学ばない” 人たち の話。昨年実施した、ある外資系メーカーの営業課長（25名）に向けた研修での出来事である。
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この会社では、日本市場おける自社のプレゼンスを高めるために、大規模な予算と期間（約７か月間）をかけて、営業課長を介して組織を強化しようという取組みを実施した。
詳細な記載は省くが、営業...
研修あるある もったいないグループワークがあります
集合研修には、講師の話をずっと聞いている講演型の研修ではなく、グループでの話し合いを取り入れた参加型のものもある。
現在主流のオンライン研修でも、zoomのブレイクアウトセッションのような機能を活用し、難なくグループでの話し合いができる。
当然ながら、グループでのやりとりには意味がある。※ グループでのやりとりのことを便宜上 ”グループワーク” と呼ぶこととする。
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研修を企画するときの部屋 集合研修の適正人数とは。人数が多すぎると効果が減少するでしょうね
こんな相談が結構ある。
研修担当者
予算の都合で、１クラス４０～５０名にしたいのですけど構いませんか？
予算に上限があるから・・・と言われると断りようがない。「わかりました」とやむを得ず受けることがあるのだが、研修を実施してみると、とても残念な結果になることが殆どである。
なぜか。
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① 大人数は隠れ蓑になる
何の動機づけもなく、「...
研修を企画するときの部屋 オンライン研修で学びの格差を広がる？
すっかり当たり前になったオンラインでの集合研修。
私の所属する会社で実施している研修の８割以上（９割近く？）がオンラインで実施されている。私自身、対面で実施した研修は、この１年間では２回（４％）しかない。
オンラインでの研修実施は、研修を企画する側にとって、会場費・交通費・宿泊費などの削減というメリットがある。受講者にとっても、移動時間が不要というのはメリットだろう。
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