ハウツー

部下育成の方法を学ぶための研修は世の中に存在しています。例えば、コーチング、積極的傾聴法、ほめ方・叱り方、ソーシャルスタイルなどなど、色々とありますね。（→ ソーシャルスタイルに関するブログ記事へ） そういった類いの研修は、接し方、つまり「how to do」を学ぶものです。 Photo by Ann H on Pexels.com その接し方が、組織にとって本当に意味や価値の...