読書感想
読書感想（24-8）シン・人事の大研究
研修会社・人材系シンクタンク・事業会社人事での経験から
管理職養成をお考えでしたら
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読書感想 
情報交換会 ほか
簡易版の越境学習をやってみました。合同課長会の実施報告
研修を企画するときの部屋
Japanese companies do not have human resource development professionals
研修を企画するときの部屋
再掲：最悪な研修の生まれ方
研修を企画するときの部屋
”研修屋さん”にご注意ください。研修をやることが目的になっていませんか？
研修を企画するときの部屋
”吊るし”の研修は嫌われがち。｢うちに合った研修｣が欲しいらしい
研修を企画するときの部屋
研修の目的・目標を最低２回示す。それでも聞いていない人がいます
研修あるある
もったいないグループワークがあります
研修を企画するときの部屋
“充実した研修メニュー” の価値
研修を企画するときの部屋
パーパス？それにどんな意味や価値があるの？
研修を企画するときの部屋
目的はあるけど、目標のない研修。結構あります。
研修を企画するときの部屋
最悪な研修の生まれ方②
