可視化

研修の効果に関して、どうやって測るのか？という疑問は、ずーっと話題になっています。現時点で「これが回答です」と言うとすれば、この本の内容がそれにあたるのではないでしょうか。この本には、タイトルとおりに「研修を評価するための考え方・手法」が書かれているのですが、その内容を実践すれば、例えば、＊研修部門が経営層に対して、その効果を説明するとき　（翌年も予算を確保するために 等）＊研修会社がクライアント...