管理職養成をお考えでしたら

『ミドルマネジャーの部屋』もご覧ください

こちらをクリック

習慣化している研修。それって本当に必要ですか？

eラーニング（非同期型）でのサーベイ・フィードバックの末路

世の中には、学ばない人たちで溢れています。

目的はあるけど、目標のない研修。結構あります。

最悪な研修の生まれ方②

サーベイを利用する際に持ちたい視点

最悪な研修の生まれ方

｢人に依るよね｣｢人それぞれだから｣を言い訳にしていませんか？

パーパス？それにどんな意味や価値があるの？

簡易版の越境学習をやってみました。合同課長会の実施報告

この春、新任管理者になる人に向けて

読書感想（24-3）人事変革ストーリー

感想

読書感想（24-3）人事変革ストーリー

この本を読みました。高倉千春著『人事変革ストーリー　個と組織「共進化」の時代』光文社新書（2023）以下の項目で感想を整理しています。１．この本を手に取った理由２．印象に残った箇所と考えたこと＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊１．この本を手に取った理由著者の経歴を拝見し、内資・外資の両企業で人事を経験されている中で、どのように変革を進めていかれた...