研修を企画するときの部屋
大人数の研修の効果や、いかに。
研修会社・人材系シンクタンク・事業会社人事での業務経験から
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Japanese companies do not have human resource development professionals
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パーパス？それにどんな意味や価値があるの？
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その研修、必要ですか？
研修あるある
研修Bizには話の長い人が多い？
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施策を無力化するマネジャー
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標準プログラムは嫌われがち
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｢管理職になりたくない｣調査を考えてみた
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研修のタイミング（時機）
研修あるある
もったいないグループワーク
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｢被〇〇研修｣を企画しては？
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研修屋さんに注意
