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世の中には、学ばない人たちで溢れています。

読書感想（24-8）シン・人事の大研究

オンライン研修で学びの格差を広がる？

最悪な研修の生まれ方②

サーベイを利用する際に持ちたい視点

読書感想：人材開発・組織開発コンサルティング

Japanese companies do not have human resource development professionals

目的はあるけど、目標のない研修。結構あります。

どれだけHOWを学んだところで、WHATが間違っていたら意味ありません

この春、新任管理者になる人に向けて

”吊るし”の研修は嫌われがち。｢うちに合った研修｣が欲しいらしい

再掲：最悪な研修の生まれ方

話が長い

研修や人材育成に関わる人の話って長くない？

皆さんの周りには、「話の長い人」がいますか？仕事柄、私は以下のような皆さんとお会いしています。＊研修企画担当者＊研修講師＊研修受講者（マネジャー）＊研修会社の営業担当＊大学の先生これらのお仕事の人たちと接していて、「話の長い」ことが多い気がしています。（あくまでも私の感覚）以下のような見立てをしています。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊研修企画...

研修あるある