管理職養成をお考えでしたら

『ミドルマネジャーの部屋』もご覧ください

こちらをクリック

私たちは、｢どうせ研修なんてさぁ～｣状態の再生産をしていませんか？

“充実した研修メニュー” の価値

”研修屋さん”にご注意ください。研修をやることが目的になっていませんか？

やたら研修でなんとかしようとする。なのに、研修は軽く扱われがち

How the worst training is created

集合研修の適正人数とは。人数が多すぎると効果が減少するでしょうね

最悪な研修の生まれ方

どれだけHOWを学んだところで、WHATが間違っていたら意味ありません

研修で使用する教材の話：テキストとワークブックって違うの？　はい、違います。

｢人に依るよね｣｢人それぞれだから｣を言い訳にしていませんか？

その研修、本当に必要ですか？時間の無駄遣いなのでは？

最悪な研修の生まれ方②

課長の負担

疾病名：なんでもかんでも課長に押し付ける病

症例１：１on１多くの企業で導入が進んでいる１on１。皆さんの会社では、誰と誰がやっていますか？課長とメンバーの間だけ？部長以上はどうですか？　課長と１on１をやってますかね？１on１を導入したいと考えるクライアントから「課長クラスに１on１に関する研修をやりたいんですけど」と相談される。それに対して、｢部長以上はどうされるんですか？｣と聞...

研修を企画するときの部屋